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泰州高港拿出“真金白银”鼓励外地员工“就地过年”

2021-01-14 16:38:17
来源:中新网江苏

  发钱、减房租、免费提供防疫物资……泰州市高港区拿出“真金白银”留外地员工在高港过年。1月13日,高港区出台《关于鼓励企业外地员工春节期间留泰过节的若干措施》,包括留在高港过节补贴、提供节日生活保障以及附则三部分,干货多多,非常实在。同时,高港区还注重稳生产,确保产业链供应链畅通,促进经济高质量“开门红”。

  鼓励外地员工留在高港过年,需要更多暖心举措。高港区明确提出,鼓励订单较多、生产任务较重、有一定规模的企业制定外地员工春节错峰避峰放假和留泰调休计划,抢先机、抢工期,稳岗留工。高港区的政策给外地员工送出了“真金白银”的“大红包”。第一是给予留泰职工专项补贴。春节期间(2月11日至2月17日),外地员工留泰满7天的,按每人500元标准给予补贴;留泰外地员工在此期间到岗工作的,再按每人每天100元标准给予补贴。第二是给予房租减免补贴。春节期间,企业租用国有(集体)资产类集宿楼、人才公寓等用于安排外地员工住宿的,减免半月房租。

  泰州医药高新区党工委书记、高港区委书记叶冬华介绍,政府给留泰外地员工过年发“红包”,这是防疫和温情的“两相宜”。一方面,基于防疫及安全的双重考虑,留外地员工在泰过年是将防疫工作和职工的生命健康安全放在首位。另一方面,每到春节过后,“用工荒”是企业的一大难题,“发红包”留外地员工在泰过年,不光要留住职工的“人”,更要留住职工的“心”,实现企业年前年后都能平稳复工复产。

  高港区将通过走访慰问等形式,为留泰外地员工送温暖、献爱心;在严格执行疫情防控要求的基础上,开展形式多样的文体活动,丰富留泰外地员工节日生活。同时,为他们优先安排免费接种新冠疫苗。此外,该区及早作出财政资金安排,做好各项保障和后续工作,大到过年期间的市场供应、交通出行、商业娱乐、物流运输,小到一日三餐、衣食住行、健康安全,都提前做好预案部署,提供更多备选、替代方案,最大限度提升外地员工“就地过节”的获得感、幸福感、安全感。

  国电泰州发电有限公司职工李源表示,自己是山东人,在泰州工作已有6年,以前每年都会回家过年,今年响应号召,确定留在高港过年,政府拿出这样好的“红包”,让他感到很暖心。(杨鼎)

编辑:顾名筛
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