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无锡:“最美人才栖所”养成记(一)

2020-11-26 15:47:43
来源:中新网江苏

  中新网江苏新闻11月26日电(记者 孙权)“无锡有很好的制造业基础;无锡是长三角的中心区域,人才汇聚于此,这里是事实上的‘人才走廊’;无锡的引才政策具有创新性,有因地制宜的‘新打法’,配套的产业规划也很棒……”谈及对无锡的印象和无锡人才发展生态时,雪浪数制科技有限公司创始人兼CEO王峰如是说。

经开巡塘古镇。无锡市委组织部供图
无锡经开区城市风光。无锡市委组织部供图

  作为中国民族工商业和乡镇企业的发祥地,无锡产业基础扎实,工业门类齐全,是江苏乃至全国重要的制造业基地。

  人才资源是最可持续、最可宝贵的资源。近年来,无锡充分发挥“产业”这张城市名片的优势,以“太湖人才计划”为统揽,广泛集聚优秀人才,2019年即跻身全国四个“最佳引才城市”之一。

经开巡塘古镇。无锡市委组织部供图
无锡经开区城市夜景。无锡市委组织部供图

  于人才而言,无锡更像是一块“海绵”。对人才有吸引力,亦对高层次人才有“渴望”。从聘请“星期天工程师”,到率先实施“太湖人才计划”,再到创新产学研合作模式,无锡对高层次人才从不吝惜给予崇高的礼遇、回馈丰厚的红利。

  比如,今年8月举行的2020太湖人才峰会上,复旦大学附属华山医院感染科主任、上海市新冠肺炎医疗救治专家组组长张文宏就点赞无锡“一诺千金”。当时,无锡给予其带领的无锡市第五人民医院感染科团队1000万元的建设经费。

经开巡塘古镇。无锡市委组织部供图
无锡经开区巡塘古镇。无锡市委组织部供图

  无锡为什么要吸引高层次人才?这个问题或许要从内外两方面来回答。

  无锡是一个资源比较匮乏的城市,支持可持续发展的资源条件和环境容量条件压力非常大;同时,无锡也是一个典型的“两头在外”城市,原材料在外、市场在外。

  无锡能够以全国万分之五的土地、千分之四点七的人口,创造了全国1.27%的经济总量,靠的就是实干加创新。创新靠什么?靠人才。

  无锡靠什么来吸引高层次人才?概括来讲,应该有产业基础、政策配套以及优良的人才生态等方面。

  在产业方面,无锡有着扎实的产业基础,特别是以物联网为代表的战略性新兴产业发展迅猛,创新创业的机会更多。

  在政策方面,无锡着手实施“太湖人才计划”,并逐年优化升级,打造更具有开放性、延续性、便捷性的政策体系。

  从2019年开始,无锡推出统一的线上申报平台,构建了人才项目集中申报、集中受理、集中评审、集中认定、集中兑付“五集中”模式。今年,该市还根据疫情防控需要,以及精准化、便捷化服务要求,探索采用视频评审模式,对335个人才(团队)在线评审,占总数的95.2%。

  在活动方面,无锡还重点打造“1、2、3”格局的招才引智活动。其中,“1”是“太湖人才峰会”,“2”是“百企千才高校行”和“双招双引海外行”,“3”是指三类引进青年人才,激发青春动力源的活动。(完)

编辑:顾名筛
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